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Porque el alcance del Decreto único Reglamentario 1072 de 2015, establece que aplica a todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo la modalidad de contrato civil, comercial o burócrata, las organizaciones de Capital solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y trabajadores en delegación.

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Puesta al día de las políticas de seguridad y Lozanía en el trabajo dependiendo de las normas emitidas constantemente por la pandemia

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